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2018年，金年会公司将大力推进“人才兴企、人才强企”的人才政策。坚持以人为本，企业与员工共同成长的发展理念，以科学规范的管理制度为基础，以深厚的企业文化为引领、通过价值观塑造、企业文化培训、激励机制完善、职业发展通道建立，沟通渠道增加等人才管理策略吸引人才、聚集人才、用好人才、努力打造一支高素质高水准骨干人才梯队。
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